Selv om byggebransjen spår en fortsatt nedgang, viser Arkitektbedriftenes siste bemanningsundersøkelse 5 prosent oppgang siden forrige måling i august/september i Oslo, som representerer halvparten av landets arkitektkontorer. Nedbemanningen over hele landet har stoppet opp, og bemanningsnivået har stabilisert seg på 93 prosent sammenlignet med toppmålingen i april 2008. Eriksen tror dermed at 2010 ikke blir så dystert for byggenæringen som næringen tror selv.
–Arkitektene har i alle år vært er et godt barometer i og med at de fleste byggeprosjekter starter på arkitektens tegnebord. Min overbevisning er derfor at også byggenæringen vil oppnå en utflating eller økning mot slutten av 2010, sier Eriksen, som også tror at det vil bli større etterspørsel etter arkitekter i årene som kommer.
Behov for flere arkitekter
–Vi må utdanne flere arkitekter her i landet for å kunne møte den kommende etterspørselsøkningen, og ikke minst kunne møte et forventet generasjonsskifte i bransjen. Vi har allerede et større underskudd når det gjelder ”egenproduserte” arkitekter, men reddes av de mange utenlandske arkitekter som liker seg godt her i landet.
For to år siden gjorde Arkitektbedriftene en undersøkelse som viste at hele 13% av ansatte arkitekter i norske arkitektkontorer var utlendinger. Mange av disse kommer fra våre nærmeste naboland samt fra Tyskland og Nederland, og faller lett inn i norske forhold – spesielt i forhold til språk og kultur. I tillegg reddes vi av alle nordmenn som utdanner seg ved utenlandske arkitektskoler. Spesielt er rekruttering utenfor Osloområdet vanskelig. Nyutdannede arkitekter fra Arkitekthøyskolen i Oslo vil heller gå arbeidsledige rundt Bogstadveien, enn å ta jobb i Stavanger eller Tromsø. Med erfaring fra lokal høyere utdanning, som legeutdanningen i Tromsø og siviløkonomutdanningen i Bodø, vil vi tro at rekruttering, f eks i nord, ville falle langt lettere dersom universitetet i Tromsø hadde tilbud om arkitektutdanning. Ser vi på tettheten av arkitekter i forhold til befolkningen, er nordområdene sterkt underrepresentert – ikke ulikt situasjonen slik den tidligere var for leger og siviløkonomer, sier Eriksen.